人才发展

BC贷官网培训体系

人才是企业最稀缺、最珍贵的资源、是第一位的因素。BC贷官网历来注重人才的培养和使用、成为技术、管理和营销方面的精英与专家,成为BC贷官网 集团员工队伍里的佼佼者,赢得了企业、社会的认可和尊敬,大批的行业人才在BC贷官网得到充分锻炼并逐渐成为各个领域的骨干,为BC贷官网的进步和发展做出了不可磨灭的贡献。

BC贷官网的培训体系主要分为三类:新人培训系列,员工在岗培训系列以及管理培训系列。

新人培训系列

2-3天的“新云计划”系列培训帮助员工全方位了解公司制度,企业文化以及工作流程等;

此外,一对一的“导师”协助解决日常工作中存在的专业问题,使员工在三个月的试用期内更快融入工作;

在岗培训系列

BC贷官网通过内部学习——“数字学堂”,“数字微课堂”系列培训以及内部专家分享的方式来实现员工在岗培训需要。一般来说BC贷官网每年为员工提供至少十五门专业课程;此外,员工也可选择其它准许的方式完成培训。BC贷官网会与当地的一些知名培训机构合作,由公司出资开展相关教育。 BC贷官网认为培训是公司和员工发展不可或缺的环节,致力于为员工提供更多、更优秀的培训。

管理培训系列

依托于BC贷官网 集团强大资源,BC贷官网的管理人员的培训交由BC贷官网 学院统一制定培养策略。针对培养对象不同分为“巨龙”、“腾龙”、“潜龙”三大管理人提升计划,提升组织竞争力,为BC贷官网各层级管理者提供合适的课程,务求提高管理者管理技能。